KURZUS: Közlekedés-gazdaságtan II.

MODUL: Forgóeszköz- és munkaerő-gazdálkodás

Modulzáró kérdések

|  | 1. Jelölje meg, hogy az alábbi állítások közül melyik igaz, melyik hamis!
A forgóeszköz, a bevétel-kiadás optimalizálásához mobilizálható eszközök együttese. |
A forgóeszközök biztosítják a befektetett eszközök folyamatos működtetését. |
A forgóeszközök biztosítják a termeléshez szükséges extraprofitot. |
1 pont
| 2. "a termelés és a termeléshez szükséges forgóeszközök viszonyát fejezi ki." Jelölje meg, hogy mit fejez ki a fenti meghatározás!
| a forgóeszköz- összetétel arányát,
| a forgóeszköz igényességet,
| a forgási sebességet.
1 pont
| 3. Rendelje, az alábbi készletezési rendszer alapmodell (A, B, C, D) elemeihez azok megfelelőit.
| 3/a rendelés: 4 pont
| 3/b kereslet: 4 pont
| 3/c készlet: 4 pont
| 3/d kínálat: 4 pont
| 4. Az egyes készletgazdálkodási rendszer változataihoz rendelje a megfelelő jellemző meghatározást! Tiszta készletezési rendszer Termelési készletezési rendszer Elosztási-készletezési rendszer a) A tevékenységek kölcsönhatására épül. A termelési tevékenység részterületei a rendelkezésre álló korlátos erőforrások (inputok) felhasználásáért versenyeznek. b) Hangsúly a fogyasztói igények kielégítésén van. Cél a területileg elkülönült igények és raktározási, készletezési lehetőségek összehangolása. c) A szabályozás a termékek keresleti elősegítéséből indul ki és arra irányul, hogy kell a termékre a rendelést feladni és mekkora legyen a rendelési állomány. 1 pont
| 5. A készletezési rendszer alapmodellen jelölt betűkhöz rendelje a megfelelő elnevezéseket/paramétereket! Átlagos készlet Rendelési utánpótlási tétel Maximális készlet Minimális készlet 1 pont
| 6. Jelölje meg, hogy az ábra a készletezési mechanizmus-modellek közül melyiket mutatja!
| klasszikus modellt,
| ciklikus modellt,
| kétraktáros modellt,
| csillapításos modellt
1 pont
| 7. Mit jelentenek a P( inf⁡{ M++ η t −c t }≥0 )=1−ε megbízhatósági készletmodell alapegyenletében szereplő tényezők? Rendelje a megfelelő elnevezésekhez a tényezők (A, B, C, D) betűjeleit! A) η B) ε C) M D) inf a) meghatározandó készletszint C b) a kockázat c) beérkezett anyagmennyiség d) a lépcsős függvény legnagyobb alsó korlátja 1 pont
| 8. Az ABC analízis kategóriái közül jelölje meg azt a meghatározást, amely valóban az "A" csoportra igaz!
| A csoportba sorolható az anyagfajták 15-20%-a és ezek az összforgalomnak is 15-20%-át teszik ki. Hiányuk zavart okoz a termelésben, de beszerzésük viszonylag könnyű.
| A csoportba az anyagfajták 60-70%-a sorolható, melyek felhasználása az összforgalom 5-15%-át képviseli. Ezek beszerzése, pótlása egyszerű, hiányuk a termelésben kisebb zökkenőket okoz.
| A csoportba sorolhatók azok a termékek, melyek az összes forgalom 60-80%-át képezik. Ezek általában az összes termék 10-20%-a. Ide sorolhatók még a rendkívül nehezen beszerezhető, a termelés folyamatosságát különösen veszélyeztető anyagok.
1 pont
| 9. A munkaerő-gazdálkodás négy fő területéhez (A, B, C, D) rendelje a megfelelő tevékenységeket (a, b, ..., m)
| Fő területek:
| A: az ellátás tervezése, biztosítása, B: a munka megszervezése, C: a munkakapcsolatok kezelése, D: a bér és jövedelemgazdálkodás.
| Tevékenységek:
| a) hatékony foglalkoztatás, b) belső munkaerőpiac kialakítása, c) munkaerő-kínálat elemzése, d) munkaerő-szükséglet tervezése, e) munkáltatók és szakszervezetek közötti kapcsolat tartása, f) dolgozók bevonása a döntésekbe, g) szociális kérdések kezelése, h) fedezeti források feltárása, i) gazdálkodás a bérköltségekkel, j) szükséges létszám biztosítása, szelekciója, munkába állítása, fejlesztése, k) munkafeltételek humánus alakítása, l) érdekeltségi rendszer kialakítása, m) gazdálkodás a munkaidővel.
A betűjeleket ábécérendben, vesszővel elválasztva adja meg (pl. a, d)! | 9/a. Írja az A-hoz a megfelelő tevékenységek betűjelét! A: az ellátás tervezése, biztosítása 1 pont
A betűjeleket ábécérendben, vesszővel elválasztva adja meg (pl. a, d)! | 9/b. Írja a B-hez a megfelelő tevékenységek betűjelét! B: a munka megszervezése 1 pont
A betűjeleket ábécérendben, vesszővel elválasztva adja meg (pl. a, d)! | 9/c. Írja C-hez a megfelelő tevékenységek betűjelét! C: a munkakapcsolatok kezelése 1 pont
A betűjeleket ábécérendben, vesszővel elválasztva adja meg (pl. a, d)! | 9/d. Írja D-hez a megfelelő tevékenységek betűjelét! D: a bér és jövedelemgazdálkodás 1 pont
| 10. Jelölje meg az alábbiak közül a munkaerő-gazdálkodást befolyásoló külső tényezőket!
| vállalati stratégia,
| a helyi munkaerőpiac jellemzői,
| a szakszervezetek, a munkavállalói érdekképviseletek működése, pozíciója,
| a vállalkozás gazdaságföldrajzi helyzete,
| vezetési stílus,
| általános gazdasági feltételek,
| a vállalkozás "küldetése",
| szervezeti struktúra.
| 11. Az alábbi munkaerő-tervezés folyamatábrában a betűkhöz rendelje a felsorolt elemek közül a megfelelőket!
| 11/a jelenlegi erőforrások 1 pont
| 11/b munkaerő-fejlesztés 1 pont
| 11/c rendelkezésre álló emberi erőforrások 1 pont
| 11/d stratégiai célok 1 pont
| 11/e munkaerő toborzás 1 pont
| 12. A felsoroltak közül jelölje meg azokat, amelyek a teljes munkaidős rendszerek csoportjába sorolhatók!
| fix munkaidő-beosztás,
| megbízás,
| részmunkaidő,
| kötetlen (munkafeladathoz igazodó) munka-beosztás,
| sűrített munkahét,
| munkakörmegosztás,
| idénymunka,
| rugalmas munkaidő rendszer,
| bedolgozói rendszer.
1 pont
| 13. Jelölje meg, hogy az alábbi meghatározások közül melyik tartozik a tipikus bérezési formához tartozik!
| A teljesítménybér- rendszer alkalmazása esetén a ledolgozott idő és a személyi órabér alapján kiszámított törzsbér kifizetése egy előre meghatározott norma elérésének függvénye.
| A csoport-bérezés alkalmazása esetén a ledolgozott idő és a személyi órabér alapján kiszámított törzsbér kifizetése egy előre meghatározott norma elérésének függvénye.
| A teljesítményhez kötött időbér alkalmazása esetén a ledolgozott idő és a személyi órabér alapján kiszámított törzsbér kifizetése egy előre meghatározott norma elérésének függvénye.
| A kettős bérforma alkalmazása esetén a ledolgozott idő és a személyi órabér alapján kiszámított törzsbér kifizetése egy előre meghatározott norma elérésének függvénye.
1 pont